BURADASINIZ : Anasayfa / Sıkça Sorulan Sorular

İNGİLTERE

Bu konuya baglı dosya adedi : 0

Lisans Eğitimi:


 İngiltere’deki üniversite ve kolejlere başvuru tarihlerini UCAS belirlemektedir.
 İlk olarak bilgilerinizi UCAS (the Universities and Colleges Admissions Service) sistemine uygun bir şekilde girmek gerekmektedir.
 Başvuru formu doldurulurken  5 tercihte bulunabilirsiniz. Tercihinizi tek bir bölüm için 5 ayrı üniversite seçmek veya 1 üniversiteden 5 farklı bölüm seçmek şeklinde kullanabilirsiniz.(Formu yollayıp sonucu beklemek.)
 AB vatandaşı olmayanlar için UCAS formu 1 Eylül – 30 Haziran arası doldurulabiliyor. Ancak bölümlerin dolmasına karşı, vize işlemlerini yetiştirip, kalacak yer bulabilmek için bu süreci sona bırakmamanızı tavsiye ediyoruz.
 Genel olarak eylül/ekim ayı gibi başlayacak olan lisans bölümlerine kayıtlar en geç 15 Ocakta kapanmış oluyor.
 İngiltere’deki lisans programlarına başvurabilmek için öncelikle Uluslararası Bakalorya’ya denk bir sistemden mezun olmuş olmanız gerekmektedir.
 Başvurmak istediğiniz bölümle ilginizi gösteren sertifikalar ve projeler sunmanız da olumlu olacaktır.

Yüksek Lisans Eğitimi:

 İngiltere’deki yüksek lisans programlarına başvurabilmek için öncelikle seçmek istediğiniz bölümle ilgili bir lisans programından mezun olmuş olmanız beklenmektedir.
 Hem lisans hem de yüksek lisans programları için üniversitenin düzenlediği İngilizce sınavına girmeniz ya da seviyenizi belirten, uluslararası geçerliliği olan bir sertifika sunmanız istenebilir. Dil sertifikası, vize başvurunuzda da istenebilir.
 Bazen mülâkata alınma durumunuz da olabilmektedir.

Çalışma İzni:

Aldığınız vizede ya da oturma izninizde aşağıdakilerden biri ya da bir benzeri yazıyorsa, İngiltere’de çalışabilirsiniz demektir:
• Work must be authorised (Çalışabilir)
• Able to work as authorised by the Secretary of State (Dışişleri Bakanınca yetkilendirilmiş olarak çalışabilir)
• Work as in Tier 4 Rules (Tier 4 kuralları çerçevesinde çalışabilir)
• Restricted Work. P/T term time. F/T vacations (Kısıtlı çalışabilir. Yarı zamanlı. Tatillerde tam zamanlı)
• Restricted work term time (Dönem süresince kısıtlı çalışabilir.)
• Work limited to max 20 hrs per week during term-time (Dönem süresince haftada en fazla 20sa. çalışabilir)
• Work limited to max 10 hrs per week during term-time. (Dönem süresince haftada en fazla 10sa. çalışabilir)